Prefeitura de São Paulo

Nesta segunda-feira, 26, a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPED), em parceria com a Secretaria Municipal de Cultura, finalizou o curso “Conhecer para Incluir” do programa “Jovem Monitor Cultural”. Durante o mês de junho, três turmas receberam o treinamento, uma na Biblioteca Alceu Amoroso Lima e duas no CCBB - Centro Cultural Banco do Brasil - São Paulo.

A ação intersecretarial possibilitou aos jovens aprender sobre o tema “pessoa com deficiência”. A capacitação tem, como objetivo, tanto promover a inclusão na sociedade como apresentar as principais barreiras que precisam ser eliminadas, sejam elas arquitetônicas, digitais, comunicacionais ou atitudinais. Sem preconceitos, estigmas, estereótipos e discriminações.

A Prefeitura de São Paulo, por meio da SMPED, tem realizado diversas ações, com foco na sensibilização, que destacam a acessibilidade e os direitos das pessoas com deficiência. A apresentação foi dividida em três partes, sendo elas: “Conhecer para Incluir”; “Descrições de Imagens, Redes Sociais e Símbolos de Acessibilidade Comunicacional” e, por fim, “Desenho Universal”. Ainda foram realizadas vivências e exercícios práticos. O curso foi ministrado pelos assessores técnicos Myrna dos Santos, Priscila Fonseca e Sidney Tobias. As aberturas e finalização contaram com a participação da secretária municipal da SMPED, Silvia Grecco, e da secretária adjunta, Dika Vidal.

Sobre o Programa Jovem Monitor Cultural

Com foco na formação, capacitação e experimentação profissional em gestão cultural para as juventudes, o Programa Jovem Monitor Cultural é realizado pela Secretaria Municipal de Cultura (SMC). Em 2022, a Associação Educacional Maria do Carmo tornou-se a instituição parceira responsável por gerir o programa. Voltado para o desenvolvimento artístico e o atendimento ao público, o Jovem Monitor Cultural foi iniciado em 2008 na cidade de São Paulo. Ele é direcionado à formação de jovens de 18 a 29 anos que irão atuar em equipamentos/departamentos culturais.

Em 2009, foi instituída a Lei 14.968/09, posteriormente regulamentada pelo Decreto 51.121/09, que criou as regras e procedimentos do programa. Desde então, o programa ganhou proporções e alcance cada vez maiores, tornando-se a maior política pública de formação cultural da juventude da América Latina.

Em 2013, passou a ser executado por meio de convênio e, assim, se expandiu para outros espaços culturais da SMC – Secretaria Municipal da Cultura, como teatros, bibliotecas, casas de cultura, museus, centros culturais, entre outros. Jovens de todas as regiões de São Paulo, do centro às periferias, passaram a atuar em equipamentos da Prefeitura. O programa inova ao promover uma formação combinada em que os/as jovens ampliam seu repertório e experimentam, na prática, os diversos aspectos da gestão cultural. A formação também conta com uma perspectiva teórica sobre questões que envolvem a diversidade e o cotidiano das juventudes e das manifestações culturais, o direito à cidade, questões étnico-raciais e de gênero, entre outros temas.

O exercício do protagonismo dos/as jovens na transformação social e política é uma premissa do Programa Jovem Monitor Cultural. A bagagem cultural é transmitida aos jovens por meio das Formações Culturais Teóricas, que acontecem uma vez por semana, em formato presencial e remoto (online). Os encontros são mediados por músicos, compositores, poetas, arte-educadores, artistas, produtores culturais, performers e outros profissionais da área. Atualmente, o programa conta com 330 jovens atuando em 126 equipamentos culturais – espalhados por diferentes regiões da Cidade de São Paulo.