Prefeitura de São Paulo

Para a maioria das pessoas, a aposentadoria é uma fase preocupante da vida. Como lidar com a mudança na rotina após tantos anos de trabalho; o que fazer para ocupar o tempo livre; e como manter uma vida ativa e saudável são algumas das preocupações de quem está próximo de se aposentar.

Com o objetivo de auxiliar o servidor nessa fase e incentivá-lo a planejar novo projeto de vida pós-aposentadoria, o Departamento de Saúde do Servidor (DESS), vinculado à Coordenadoria de Gestão de Pessoas (Cogep), da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sempla), promove o Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA), dirigido principalmente aos servidores que estão a menos de três anos da aposentadoria.

Coordenado pela equipe de Educação em Saúde, da Divisão de Promoção à Saúde do DESS, o trabalho é desenvolvido em cursos periódicos, com carga horária de 15 horas. O curso mais recente ocorreu na semana passada, na sede do DESS. Quarenta servidores municipais, a maioria a menos de um ano da aposentadoria, participaram das palestras, dinâmica de grupo e oficinas ministradas por profissionais do DESS e do DERH, além de especialistas na área de saúde, como gerontologista, nutricionista, assistente social, psicólogo e terapeuta ocupacional. Dentre os temas abordados estavam O significado de viver a aposentadoria; Aposentadoria: novos paradigmas para o século XXI; Nutrição e envelhecimento saudável; Aspectos legais da aposentadoria; e Re-descobrir habilidades.

Pontos de Reflexão

O programa tem como objetivos principais levar o servidor a refletir sobre os aspectos positivos e negativos dessa fase, sobre a importância de se preparar para o futuro, esclarecer questões legais, conhecer seus direitos e decidir sobre o momento adequado para a aposentadoria. Tem como eixo de discussão os aspectos psicossociais, o envelhecimento saudável, o lazer, o desenvolvimento de nova atividade ou ocupação, o planejamento financeiro, pessoal e familiar. A professora de Educação Infantil e Ensino Fundamental Edvânia Regina Ferri, atualmente na Diretoria Regional de Educação Jaçanã-Tremembé, já completou 35 anos de magistério. “Fiz o curso para me informar mais e assim me preparar para um novo período, que eu quero que seja feliz, próspero e desfrutado com entusiasmo e saúde”. Segundo ela, o PPA atingiu suas expectativas. “Agora vou me organizar com mais conhecimento e subsídios para viver minha aposentadoria”. “O PPA é uma oportunidade para que as pessoas reflitam sobre as expectativas e diversas possibilidades que a aposentadoria pode propiciar. É importante que o servidor planeje essa fase com atenção e carinho, visando a novas realizações e uma maior qualidade de vida”, explica Maria do Socorro Almeida de Araújo, uma das coordenadoras do programa.

Desenvolvida desde 1996, a iniciativa se antecipou à orientação do Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003), que prevê a realização de programas de preparação para trabalhadores a um ano da aposentadoria, como forma de estímulo a novos projetos e esclarecimento sobre os direitos sociais e de cidadania. “Nossa experiência mostrou que o tempo de um ano é curto para uma preparação e como nossa demanda cresceu, em função do amadurecimento dos servidores, passamos a adotar o período de três anos como critério para a participação nos grupos”, diz Maria do Socorro.

Desde a implantação do PPA, foram formadas 28 turmas e realizados diversos encontros, com palestras ministradas em unidades da Prefeitura, além de assessoria na implantação da ação em outros estados e municípios. A intenção da equipe é formar multiplicadores do programa nas unidades de RH das secretarias, sob a coordenação do DESS, atendendo um número maior de servidores. O próximo curso deverá ocorrer em maio e a abertura das inscrições será divulgada no Diário Oficial da Cidade.

Mais informações podem ser obtidas pelo email desseduc@prefeitura.sp.gov.br ou pelos telefones 3397-3036 e 3397-3046.