Prefeitura de São Paulo

No total, são 11 cargos em níveis fundamental, médio e superior para vários setores da administração municipal. Com essas novas vagas, serão 17 mil servidores a ingressar na atual gestão, número bem abaixo dos 34 mil nomeados entre 2001 e 2004.

O primeiro edital refere-se às vagas de Especialista em “Desenvolvimento Urbano I - Engenheiro Agrônomo” e “Geólogo, Especialista em Informações Técnicas, Culturais e Desportivas I - Bibliotecário”, “Assistente de Gestão de Políticas Públicas I - Segmento Gestão Administrativa”, “Assistente de Suporte Técnico I - Segmentos: Suporte Técnico à Gestão - Contabilidade”, e “Suporte e Infra-Estrutura - Agrimensura” e “Eletrotécnica”. Nos próximos dias, serão divulgados os parâmetros para os cargos de Médico, Biólogo, Enfermeiro, Auxiliar de Enfermagem, Agente de Apoio, Especialista em Assistência e Desenvolvimento Social e Especialista em Meio Ambiente.

O período de inscrições para este primeiro concurso será de 28 de fevereiro a 11 de março (pela internet) e de 28 de fevereiro a 12 de março nas Agências do Banco Santander. Além do Diário Oficial da Cidade, os candidatos poderão obter todas as informações na internet. As provas acontecem dia 27 de abril.

Segundo a secretária municipal de Gestão, o objetivo maior dos concursos, além de repor parte das 12 mil vagas abertas desde 2001, é atender a demanda gerada pela ampliação dos serviços públicos prestados à população. “A prioridade da atual administração é, cada vez mais, prestar um atendimento de qualidade. A cada dia, são novos projetos e equipamentos disponíveis à comunidade que requerem servidores qualificados. Alguns deles, inclusive, necessitam de profissionais que não faziam parte da estrutura funcional da Prefeitura e que passaram a ter um papel importante dentro da estrutura administrativa”.

A área com maior disponibilidade de vagas é a da Saúde, tendo em vista, principalmente, a ampliação do número de unidades e o próprio acesso da comunidade. Mais de 3 mil novos servidores, entre médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem e biólogos deverão reforçar o atendimento nas 64 unidades de Assistência Médica Ambulatorial (AMA) já entregues pelo prefeito de São Paulo do total de 110 que serão inauguradas até o final do ano.

Para o cargo de Assistente de Gestão de Políticas Públicas, são 2.415 vagas. Esses profissionais irão atuar como suporte administrativo no planejamento e gestão das políticas implementadas pela Prefeitura de São Paulo. Na Secretaria do Verde e do Meio Ambiente, houve a abertura de 180 vagas para especialistas em funções que vão, desde Arquitetura e Engenharia, até Ecologia e Ciências Sociais. A demanda deve-se, fundamentalmente, a projetos de criação e recuperação de parques da capital, tais como “100 Parques para São Paulo”. Até agora, a Prefeitura já entregou 41 parques e deverá fechar 2008 com 66 áreas à disposição da população.

Mais de 420 vagas destinam-se a profissionais de Serviço Social que passarão a trabalhar na Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, ampliando a rede de proteção à população da Capital. Os atuais agentes fiscais, contratados temporariamente para controlar o comércio ambulante na cidade, serão substituídos por 1.053 Agentes de Apoio que estarão subordinados à Secretaria de Coordenação das Subprefeituras, assim como outros 50 atuarão no setor administrativo de vários órgãos da administração direta.

Gestão de concursos e ingressos

O número de vagas abertas provenientes de desligamentos de servidores chegou a 12 mil nos últimos sete anos. No entanto, os ingressos na Prefeitura por concurso, na atual administração, está bem abaixo de gestões anteriores, segundo a secretária de Gestão. Foram 10 mil nomeações desde 2005, contra 34 mil entre 2001 e 2004. Segundo ela, é imprescindível racionalizar o processo de contratações e abertura de concursos públicos.

Entre os critérios, por exemplo, está a concentração dos exames num mesmo período do ano. Isso porque a elaboração de um concurso requer uma estrutura complexa que passa pelo diagnóstico e análise da necessidade de reposição das vagas, identificação do desempenho da atividade a ser exercida, e o impacto financeiro no orçamento da Prefeitura que precisa seguir os parâmetros da Lei de Responsabilidade Fiscal.

“É uma questão que demanda tempo, critério e muito cuidado para se conseguir atingir a meta de oferecer um serviço público de qualidade e, por outro lado, não inchar a máquina administrativa”, afirma a secretária de Gestão. Por isso, para estes concursos de 2008, os cargos estão sendo agrupados de maneira a contemplar o maior número de segmentos profissionais e a coincidência de órgãos que necessitam desses servidores.

Como exemplo, a secretária de Gestão cita o caso da Educação, área que concentrou as contratações em 2007. Foi realizado um concurso público no primeiro semestre do ano passado e, em Dezembro, houve a nomeação de 4 mil candidatos, entre professores, diretores e coordenadores pedagógicos. Um contingente para atender a demanda das 88 escolas já construídas e entregues e as 32 mil vagas em creches e outras 16 mil abertas para crianças com idade entre zero e três anos.

Veja, abaixo, a tabela completa dos cargos, requisitos, jornada de trabalho e salário inicial das vagas abertas pela Prefeitura.

Cargo	Segmento/ Formação	Cargos Vagos	Padrão Vencimento	Jornada de Trabalho
Especialista em Desenvolvimento Urbano - Nível I	Disciplina:
	Eng. Agrônomo	64	R$ 1.837,93	J-40
	Geólogo	9
	Alimentos	6
	Eng. Civil	1
	Químico	2
	Saúde do Trabalho	2
Sub Total		84
Especialista em Informações Técnicas, Culturais e Desportivas - Nível I	Disciplina:
	Bibliotecário	180	R$ 1.837,93	J-40
Sub Total		180
Especialista em Assistência e Desenvolvimento Social - Nível I	Disciplina:
	Serviço Social	422	R$ 1.837,93	J-40
Sub Total		422
Especialista em Meio Ambiente - Nível I	Habilitação:
	Arquitetura	5	R$ 1.837,9	J-40
	Ciências Sociais	10
	Ecologia	5
	Geografia	10
	Geologia	15
	Química	5
	Física	3
	Biologia	30
	Engenharia:
	Civil	37
	Química	15
	Agronomia	15
	Florestal	20
	Mecânica	10
Sub Total		180
Assistente de Suporte Técnico - Nível I	Segmento:
	Técnico de Contabilidade	68	R$ 645,55	J-40
	Técnico de Desenvolvim. área:
	Agrimensura	80
	Eletrotécnica	8
Sub Total		156
Assitente de Gestão de Políicas Públicas - Nível I	Segmento:
	Sócio Educativo	2415
	Gestão Adm.
	Atendimento		R$ 645,55	J-40
	Políticas Públicas
	Gestão Urbana
Subtotal		2415
Agente de Apoio - Nível I	Segmento:
	Serviços Gerais	1053	R$ 440,27	J-40
	Apoio Admin.	50
Sub Total		1103
Total		4540

Concursos a serem realizados pela Secretaria Municipal da Saúde

Cargo	Segmento/ Formação	Cargos Vagos	Padrão Vencimento	Jornada de Trabalho
Auxiliar de Enfermagem	Habilitação:
	Ensino Fundamental com Curso Auxiliar de Enfermagem	1343	R$ 761,09	J-30
Enfermeiro	Enfermeiro	102	R$ 1.710,48
Sub Total		1445
Biólogo	Habilitação:		R$ 1.487,46
	Biologia	25	R$ 594,98	J-40
			R$ 2.082,44
Sub Total		25
Médico (Autarquias Hospitalares e HSPM)	Habilitação:
	Medicina	794	R$ 2.209,10 (autarquias)	J-20
			R$ 2.402,85 (HSPM)
Sub Total		794
Total		3038