Secretaria Municipal das Subprefeituras

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Subprefeitura Santo Amaro alinhada com os critérios de excelência da FNQ - Fundação Nacional da Qualidade - Critério 2 - Estratégias e Planos Subprefeitura Santo Amaro, até novembro/2010 atingiu 70% das metas.
SMSP PRESENTE NA CERIMÔNIA DE ENTREGA DO PRÊMIO DA QUALIDADE DA POLÍCIA MILITAR “Prêmio Polícia Militar da Qualidade – Ciclo 2010”.
Secretaria de Coordenação das Subprefeituras- SGRH - Supervisão Geral de Recursos Humanos/ CCOI – ZELADORIA e NTGQ- Núcleo Técnico de Gestão e Qualidade promovem LIAN GONG ginástica terapêutica e preventiva para os servidores da Secretaria atendendo o 4º Senso do Programa 5S – Saúde. LIAN GONG ginástica terapêutica e preventiva para os servidores da Secretaria de Coordenação.
Subprefeitura Santo Amaro desenvolve o planejamento 2011 Subprefeitura Santo Amaro no mês de janeiro iniciou o processo de Planejamento Estratégico.
SUBPREFEITURA SANTO AMARO DEFINE METAS 2011 Conheçam algumas propostas de metas para 2011.
SMSP/ NTGQ recebe benchmarking SMSP/ Núcleo Técnico de Gestão e Qualidade é visitado pela equipe formada do Departamento de Planejamento e Gestão de Projetos, da Secretaria de Estado da Fazenda.
Subprefeitura recebe benchmarking Núcleo da Qualidade da Vila Prudente é visitado pela Subprefeitura Perus
Subprefeitura Santo Amaro alinhada com os critérios de excelência da Fundação Nacional da Qualidade - FNQ - Critério 3 - Clientes Subprefeitura Santo Amaro sempre buscando a satisfação do munícipe, atendendo o critério 3 - Clientes.
A Subprefeitura Santo Amaro vem desenvolvendo ações visando a valorização de pessoas - Criterio 6 - Pessoas SERVIDOR DESTAQUE DO MÊS