Prefeitura de São Paulo

Atendimento de demanda mapeada junto às Secretarias Municipais e Subprefeituras por intermédio do Levantamento de Necessidades de Treinamento anual; necessidade de formação de novos gestores e atualização dos atuais

OBJETIVO

• Desenvolver habilidades, junto aos participantes, propiciando a reflexão sobre o papel do gerente e o trabalho em equipe, de forma a buscar resultados nos projetos realizados pela PMSP;
• Fornecer subsídios para o gerenciamento do desempenho profissional dos participantes;
• Sensibilizar os participantes quanto à necessidade constante de desenvolvimento profissional na área gerencial;
• Fomentar a formação de gestores mais conscientes e preparados, capazes de realizar ações efetivas no sentido de preparar sua equipe para os diversos desafios impostos pela gestão voltada ao aproveitamento de competências.

CONTEÚDO

• Comunicação
• Relações Grupais
• Criatividade
• Gestão de Equipes II

METODOLOGIA
Palestras, aplicação de atividades dinâmicas, debates, apresentação de filmes, análises de casos.

PÚBLICO-ALVO
Concluintes do Módulo 1 do Programa Gestão de Equipes – GEq.

CARGA HORÁRIA
16 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%