Prefeitura de São Paulo

Nova validação do Módulo 7 do Programa Gestão de Equipes, consolidado como um dos cursos mais importantes da EMASP nos últimos 8 anos. Visa dar continuidade ao Programa, buscando capacitar cada vez mais gestores no aspecto do necessário desenvolvimento gerencial inerente à função pública.

OBJETIVO

• Desenvolver habilidades, junto aos participantes, propiciando a reflexão sobre o papel do gerente e o trabalho em equipe, de forma a buscar resultados nos projetos realizados pela PMSP;
• Fornecer subsídios para o gerenciamento do desempenho profissional dos participantes;
• Sensibilizar os participantes quanto à necessidade constante de desenvolvimento profissional na área gerencial;
• Fomentar a formação de gestores mais conscientes e preparados, capazes de realizar ações efetivas no sentido de preparar sua equipe para os diversos desafios impostos pela gestão voltada ao aproveitamento de competências.

CONTEÚDO

• Contaminação gerencial;
• Qualidade de vida no ambiente de trabalho;
• Inteligência emocional corporativa;
• Zonas de conforto (e de conhecimento);
• Práticas integrativas e complementares: diagnóstico situacional de equilíbrio emocional;
• Ressignificação;
• Panelinhas corporativas;
• Arrependimento corporativo;
• Desinteligência emocional.

METODOLOGIA
Palestras, aplicação de atividades dinâmicas, debates, apresentação de filmes, análises de casos.

PÚBLICO-ALVO
Concluintes dos Módulos 1 e 2 do Programa Gestão de Equipes – GEq.

CARGA HORÁRIA
8 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%