Prefeitura de São Paulo

Nova validação do Módulo 9 do Programa Gestão de Equipes, consolidado como um dos cursos mais importantes da EMASP nos últimos 8 anos. Visa dar continuidade ao Programa, buscando capacitar cada vez mais gestores no aspecto do necessário desenvolvimento gerencial inerente à função pública.

 OBJETIVO

Aquisição de conhecimentos, desenvolvimento de habilidades, incorporação de atitudes/valores voltados ao estabelecimento de uma cultura de harmonia organizacional no local de trabalho.

 CONTEÚDO

1.Satisfação no Trabalho: trabalho e sentido, tempo e trabalho, trabalho e gestão

2.Harmonia no Trabalho: condições de trabalho, disfunções ocupacionais

3.Trabalho e Qualidade de Vida: produtividade; eficácia, eficiência e efetividade

4.Práticas em Gestão de Pessoas para a Qualidade de Vida no Trabalho: papel da liderança, prevenção na organização, ciclo de vida e melhor qualidade de vida

 PÚBLICO-ALVO

Concluintes dos Módulos 1 e 2 do Programa Gestão de Equipes - GEq

METODOLOGIA

Palestras, aplicação de atividades dinâmicas, debates, apresentação de filmes, análises de casos.

CARGA HORÁRIA

8 horas.

AVALIAÇÃO

Frequência: 100%

Conceito: BOM