Prefeitura de São Paulo

A partir de 29 de fevereiro, os processos de RH serão migrados para o SEI (Sistema Eletrônico de Informações). O curso visa capacitar servidores(as) para atuação com o novo recurso.

O SEI objetiva abreviar o tempo de tramitação e entrega do despacho decisório. Mais do que um treinamento imprescindível sobre novos procedimentos e ferramentas de trabalho, essas capacitações fomentam a aplicação das Tecnologias de Informação e Comunicação em favor da modernização do serviço público municipal.

OBJETIVOS
Garantir o pleno conhecimento dos recursos do SEI, propiciando a correta autuação, instrução e trâmite de processos, tal como novos procedimentos relativos aos processos eletrônicos.

CONTEÚDO
Implementação do processo eletrônico na Prefeitura de São Paulo: gestão de processos, documentos físicos e eletrônicos, legislação que regula o SEI e benefícios do projeto;
Recursos básicos do SEI nas rotinas e processos de RH;
Execução conjunta de exercícios.

METODOLOGIA
Exposição dialogada com oficina de treinamento

PÚBLICO ALVO
Exclusivo para servidoras e servidores de Unidades de RH da Administração Direta e Indireta, que desempenhem atividades e procedimentos como: autorização para abertura de concurso público e para contratação de emergência, nomeação (também para cargo em comissão) e exoneração a pedido.

CARGA HORÁRIA
4 horas

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%
Aproveitamento mínimo: bom (7)

INSTRUTORES
Instrutores da PRODAM