Prefeitura de São Paulo

A PNL é um modelo poderoso de comunicação que traz resultados altamente positivos nos relacionamentos e na aprendizagem, capacita o uso do cérebro de forma a alcançar qualquer resultado ou objetivo desejado com excelência em qualquer campo de interesse de forma rápida e sólida. No ambiente de trabalho proporciona melhoria da motivação individual, desenvolvimento de capacidades de dentro para fora gerando qualidade de vida e melhor prestação do serviço. No setor público existem muitos funcionários despreparados para lidar com o público e com seus conflitos diários.

OBJETIVO
Proporcionar conhecimento sobre PNL e suas ferramentas para desenvolvimento pessoal, detectando, analisando e eliminando travas para alcance de objetivos.

CONTEÚDO
• Conceito de PNL, surgimento e aplicações;
• Conceito de crença;
• Exposição de técnicas, levantamento de crenças limitantes, ressignificando crenças;
• Exercícios práticos.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos interessados no tema. Reserva de 10% de vagas para sociedade civil, por turma.

METODOLOGIA
Apresentação de slides em Power Point com exposição dialogada, experimentação e dinâmicas em grupo.

CARGA HORÁRIA
8 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%