EMASP

LIDERANÇA ENGAJADORA: COMO MOTIVAR AS DIFERENTES GERAÇÕES

Eixo: Gestão de Pessoas e Habilidades Interpessoais

As constantes e velozes mudanças no cenário profissional impactam os agentes públicos. É necessário sensibilizar esses atores, para que sua forma de liderança traga para a “ação” sua equipe.

OBJETIVO
Apresentar as mudanças que estão ocorrendo no mercado de trabalho na forma de liderar e motivar as pessoas em busca de resultados.

CONTEÚDO
Apresentação do cenário atual do mercado, das necessidades de mudança e constante atualização.

METODOLOGIA
Exposição (palestra) com perguntas e respostas ao final da apresentação.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, preferencialmente ocupantes formais de cargos de chefia ou que exerçam funções de liderança.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%