EMASP

O PROPÓSITO DA LIDERANÇA OU SERÁ A LIDERANÇA COM PROPÓSITO?

Eixo: Gestão de Pessoas e habilidades interpessoais

As mudanças no cenário profissional impactam de forma significativa a atuação dos agentes públicos. Com isso, é necessário sensibilizar e promover a reflexão acerca do propósito da liderança, a fim de conquistar uma equipe mais motivada e eficiente. A liderança tem papel fundamental no dia-a-dia de qualquer organização, já que direciona, engaja, inspira e desenvolve profissionais.

OBJETIVO
Refletir com os participantes a importância de entender e ressignificar o papel da Liderança como veículo do Propósito de Vida.

CONTEÚDO
• Modelo Inspiracional;
• Propósito como marca da Liderança;
• Posicionamento como escolha e não como obrigação;
• Locus de controle (Interno e externo);
• Re-conhecer e Re-posicionar.

METODOLOGIA
Palestra expositiva com perguntas e respostas e atividade interativa.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da prefeitura de São Paulo, preferencialmente gestores, ocupantes formais de cargos de chefia ou que exerçam funções de liderança.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%