Prefeitura de São Paulo

As metas e cobranças são uma constante em todas as áreas de uma organização, portanto é essencial que os profissionais desenvolvam habilidades de lidar com situações adversas, para que assumam posturas favoráveis que impulsionem o desenvolvimento de sua carreira e equipe de trabalho.

OBJETIVO
Promover um conjunto de competências comportamentais para melhorar a produtividade e a alta performance no trabalho.

CONTEÚDO

• O que é liderança
• A importância da liderança pessoal e profissional
• Competências emocionais essenciais dentro do ambiente de trabalho
• Como lidar com emoções de uma maneira saudável no ambiente de trabalho
• A Autoconsciência
• O poder da Autorresponsabilidade
• Mudando de dentro para fora
• Virando a chave para um Mindset de sucesso profissional

METODOLOGIA
Apresentação visual (PPT- Projetor); Exercício individual; Interação com o público.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, gestores, ocupantes formais de cargos de chefia, pessoas que exerçam funções de liderança e demais interessados no tema.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%