EMASP

INFLUÊNCIA E PODER NO AMBIENTE DE TRABALHO

Eixo: Gestão de Pessoas e Habilidades Interpessoais

Vivemos em ambiente social e coletivo, onde nada se constrói sozinho. Parte do que precisa ser realizado, está sempre na mão de outras pessoas. Relacionamento interpessoal e habilidade de mobilizar as pessoas para fazer as coisas acontecerem se tornam vitais para alcance dos objetivos. Conhecer e aplicar os princípios da persuasão e influência podem facilitar grandemente a vida dos servidores tanto no aspecto profissional quanto pessoal.

OBJETIVO
Aprimorar as habilidades de relacionamento interpessoal e influência dos agentes públicos.

CONTEÚDO

  • Percepção de si e do outro
  • Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho
  • Preferencias de Comportamento Profissionais
  • As formas de Poder e suas consequências
  • Comunicação Assertiva

METODOLOGIA
Palestra expositiva dialogada, atividade interativa com os participantes e vídeo reflexivo.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos municipais em posições de liderança ou cargos formais de chefia, sociedade civil e demais interessados no tema.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%