Prefeitura de São Paulo

Entender os perfis e personalidades no ambiente de trabalho pode auxiliar o dia a dia do servidor, visando melhorar os relacionamentos, repensar estratégias, solucionar problemas e superar desafios no cenário público.

OBJETIVO
Apresentar as mudanças que estão ocorrendo no mercado de trabalho na forma de liderar e motivar as pessoas em busca de resultados.

CONTEÚDO
• A importância de uma Gestão inteligente de pessoas.
• Cronologia e definição dos perfis de personalidade.
• Apresentação dos perfis.
• Os perfis em ação.
• Descobrindo o seu perfil de personalidade.
• Os perfis de personalidade no ambiente de trabalho.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, preferencialmente gestores, ocupantes formais de cargos de chefia ou que exerçam funções de liderança.

METODOLOGIA
Palestra expositiva dialogada, atividade interativa com os participantes e vídeo reflexivo.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%
Conceito: BOM