EMASP

CARREIRA EM W – DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS NA ERA DIGITAL PARA LÍDERES E EQUIPES

Eixo: Gestão de Pessoas e Habilidades Interpessoais

O tema se faz relevante, pois no mundo profissional cada vez mais as competências comportamentais farão a diferença para os resultados da instituição.

OBJETIVO
Explicar por meio da pirâmide de MASLOW que as necessidades básicas do ser humano refletem nas relações profissionais e no trabalho em equipe; como elas funcionam no mundo do trabalho e como isso impacta na carreira da era digital e consequentemente no desenvolvimento profissional.

CONTEÚDO
1. Apresentar a pirâmide de MASLOW e sua importância para o entendimento das necessidades básicas do ser humano;
2. Pirâmide de MASLOW aplicada ao trabalho;
3. Carreira;
4. Era digital;
5. Competências.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, gestores, ocupantes formais de cargos de chefia, pessoas que exerçam funções de liderança; demais interessados no tema e sociedade civil.

METODOLOGIA
Exposição dialogada e dinâmicas de grupo.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%