Prefeitura de São Paulo

A resiliência e necessária em ambiente com cultura de mudança de gestão e pode reduzir o impacto na produtividade profissional de cada um. Aprender a desenvolver essa habilidade pode vir a favorecer o clima organizacional.

OBJETIVO
Conduzir à reflexão sobre a maneira de lidar com o cotidiano no ambiente profissional.

CONTEÚDO

• Resiliência: Conhecendo e Identificando;
• Resiliência x Paciência;
• Adaptação às Mudanças: Colaborando com o Clima Organizacional;
• Resiliência e a Cultura de Mudança Contínua em Processos Gerenciais.

METODOLOGIA
Exposição (palestra) com perguntas e respostas ao final da apresentação.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, gestores, ocupantes formais de cargos de chefia, pessoas que exerçam funções de liderança e demais interessados, e sociedade civil.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%