EMASP

PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA – PPA (NÃO VALIDADO)

Eixo: Gestão de Pessoas e Habilidades Interpessoais

O artigo 28 do Estatuto do Idoso prevê a realização de programas como este para o estímulo a novos projetos e esclarecimento sobre os direitos sociais e de cidadania.

Atualmente há um grande número de servidores que se encontra em fase de se aposentar. Visando a qualidade de vida dos servidores, o preparo bem direcionado da aposentadoria é indispensável, uma vez que o mesmo reflete também na continuidade do serviço prestado pela Prefeitura de São Paulo com qualidade a partir de organização dos fluxos e serviços.

OBJETIVO

  • Identificar fatores subjetivos e estereótipos sobre o envelhecimento.
  • Propiciar condições para discutir os aspectos biológicos e sociais da aposentadoria.
  • Contribuir para que os servidores reflitam e construam o seu próprio projeto de vida.
  • Propiciar condições para que os servidores possam entender seus direitos e decidir sobre o momento adequado para a aposentadoria.
  • Identificar expectativas frente ao tempo livre conquistado pela aposentadoria.

CONTEÚDO

  • O Significado da Mudança e do Viver a Aposentadoria
  • Desenvolvendo o seu Projeto de Vida Profissional e Pessoal
  • Aspectos Legais da Aposentadoria
  • Oficina: Redescobrir Habilidades Profissionais e Pessoais
  • O Processo de Envelhecimento e sua Relação com o Trabalho
  • Planejamento Financeiro

PÚBLICO-ALVO
Servidores da PMSP que esteja há 05 anos ou menos da aposentadoria.

METODOLOGIA
Exposição dialogada e dinâmicas em grupo.

CARGA HORÁRIA
12 horas.

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%
Conceito: BOM