Prefeitura de São Paulo

A Lei nº 16.817, de 2 de fevereiro de 2018, adota a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU) como diretriz de políticas públicas em âmbito municipal. Sendo assim, há necessidade de multiplicação da Agenda 2030 e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS entre os servidores da Prefeitura de São Paulo para que as metas sejam internalizadas e cumpridas.

OBJETIVO
Contribuir para a disseminação dos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) no município de São Paulo, estabelecidos no âmbito da Agenda 2030, da organização das Nações unidas. Estimular a adoção de estratégias de desenvolvimento local, a partir do aprimoramento dos membros da gestão pública municipal.

CONTEÚDO

Dia 1

Contextualização, apresentação de estudo de caso, dados sobre o município e a Prefeitura de São Paulo sobre os 17 ODS.

• ODS 1 - Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares;
• ODS 11 - Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis;
• ODS 16 - Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis;
• ODS 7 - Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos.

Dia 2

• ODS 10 - Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles;
• ODS 8 - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos;
• ODS 9 - Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação;
• ODS 12 - Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.

Dia 3

• ODS 2 - Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável;
• ODS 3 - Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades;
• ODS 4 - Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos;
• ODS 5 - Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

Dia 4

• ODS 17 - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável;
• ODS 6 - Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos;
• ODS 15 - Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da PMSP; APPGG; Pessoas que atuem nos gabinetes das Secretarias; Coordenadores Pedagógicos; Pessoas em cargos de planejamento e gestão que interagem com a temática dos ODS; e agentes públicos de outras esferas de governo que trabalhem com a temática.

METODOLOGIA
O curso terá duração de quatro dias, é possível faltar um único período, sendo que não é possível faltar nem no primeiro período do dia 1, nem no último período do curso (dia 4).

O curso acontecerá alternando palestras expositivas sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, debate com os palestrantes, trabalho em grupo com exercícios sobre a implantação da política e rodas de conversa sobre as soluções propostas.

Ao final do curso, os alunos deverão apresentar propostas de como replicar os conteúdos aprendidos ou contribuir com a implementação e o monitoramento dos ODS, que serão avaliadas com nota de 0 a 10, conforme critérios de domínio dos conceitos, capacidade de análise e viabilidade das propostas, sendo 7 a média mínima para aprovação.

CARGA HORÁRIA
35 horas (32h presencial + 3h não presencial)

AVALIAÇÃO
Frequência: 87,5%
Nota mínima: 7