Prefeitura de São Paulo

Para o melhor desempenho da gestão pública municipal, é importante a qualificação dos profissionais para repensar estratégias, solucionar problemas e superar desafios no cenário público. O encontro proporciona a oportunidade de networking, utilização de metodologia ativa e didática problematizadora, com vistas à interação direta entre os participantes e palestrantes, vivenciando a troca de experiências e encaminhamento de soluções para questões comuns.

 OBJETIVO

Qualificar a gestão, aumentar o impacto, melhorar a eficiência e a produtividade dos serviços e servidores públicos municipais por intermédio da introdução do debate de temas próprios do serviço público, na visão ampla de problemas brasileiros à luz das questões específicas da metrópole paulistana.

 CONTEÚDO

1. Acessibilidade para as pessoas com deficiência
2. Aumento do extremismo e recrudescimento das políticas de Direitos Humanos
3. Como resolver a questão das ocupações?
4. Conscientização sobre sustentabilidade em São Paulo: manutenção e investimento nos espaços verdes da cidade
5. Desemprego e aumento da informalidade
6. Desmistificando o uso da tecnologia na carreira do servidor público
7. Doenças crônicas (obesidade, diabetes, pressão alta etc)
8. Educação de adultos: valorização da Educação ao longo da vida
9. Educação intercultural (valorização de culturas, etnias e diversidade – diálogo entre os diferentes; material didático adequado)
10. Entendimento da função do servidor público e a reavaliação de carreiras públicas x necessidade de renovação de quadros
11. Fiscalização para manutenção de pontes, viadutos e túneis
12. Formação básica esportiva para jovens em centros desportivos municipais
13. Gentrificação do espaço público
14. Geração de renda nos territórios
15. Inovação na mobilidade urbana: investimento em outros modais de transporte
16. Instalação de postos fixos da GCM, por bairro e por distrito;
17. Mapa das desigualdades no território (expectativa de vida, qualidade de vida etc)
18. Melhoria no transporte público para o usuário final
19. Mulheres vítimas de violência
20. Novas tecnologias para recapeamento asfáltico
21. Oportunidades de trabalho para população com deficiência
22. Os impostos da cidade: para que(m) servem
23. Planejamento de construções em conjuntos habitacionais regionalizados
24. Planejamento de longo prazo na Educação
25. Políticas para a juventude, população idosa, migrantes e refugiados, população em situação de rua, população LGBTI
26. Preservação de nascentes de rios urbanos e tratamento de agua e esgoto na cidade
27. Regionalização do orçamento para combater as desigualdades no território
28. Relação entre desigualdade social e o aumento da violência
29. Revitalização de áreas para plantio e cultivo de hortaliças e frutas
30. Saúde mental (aumento de doenças psiquiátricas, prevenção do suicídio)
31. Saúde reprodutiva (evitar gravidez na adolescência, planejamento familiar, parto humanizado)
32. Urbanização das favelas: como melhorar o entrono e oferecer oportunidades melhores ao moradores
33. Uso da Língua Portuguesa e sua oficialidade no serviço público
34. Uso de espaço da escola para a comunidade
35. Valorização da cultura produzida na cidade de São Paulo

 PÚBLICO-ALVO

Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, formadores de opinião, de todos os níveis de escolaridade, carreiras e unidades de lotação.

 METODOLOGIA

Palestras, aplicação de atividades dinâmicas, debates com mediação, apresentação de filmes, análises e estudos de casos.

 CARGA HORÁRIA

140 horas (132h presencial + 8h não presencial)

 AVALIAÇÃO

Frequência: 75%

Conceito: BOM