Prefeitura de São Paulo

A resiliência é necessária em ambiente com cultura de mudança de gestão e pode reduzir o impacto na produtividade profissional de cada um. Aprender a desenvolver essa habilidade pode vir a favorecer o clima organizacional.

OBJETIVO
Conduzir à reflexão sobre a maneira de lidar com o cotidiano no ambiente profissional em época de interação virtual.

CONTEÚDO
1. Resiliência: conhecendo e identificando
2. Resiliência X Paciência
3. Adaptação às mudanças: colaborando com o clima organizacional
4. Resiliência e a cultura de mudança contínua em processos gerenciais

METODOLOGIA
Palestra interativa na modalidade a distância, com exposição visual e sensibilização dos participantes. A presença será aferida via formulário do “Google Forms”, disponibilizado no chat.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, gestores, ocupantes formais de cargos de chefia, pessoas que exerçam funções de liderança e demais interessados no tema e sociedade civil.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: Bom
Frequência: 100%