Prefeitura de São Paulo

 Considerando o advento da pandemia de COVID-19, responsável por acarretar uma reforma imediata dos meios de trabalho, surge a necessidade de integrar o servidor público às novas ferramentas mobilizadas para superar as demandas emergentes. O teletrabalho no serviço público é, ainda, um processo em vias de consolidação. Posto que pode haver servidores que desconheçam e não se apropriaram das ferramentas de teletrabalho, visamos oferecer a capacitação àqueles que demandem apoio para uma transição efetiva ao regime permanente de teletrabalho tal como estabelecido no Decreto 59.755, de 14 de setembro de 2020. Ademais, o curso tem como objetivo fomentar a consolidação do teletrabalho no serviço público municipal brasileiro por meio da formação e capacitação de profissionais. Tal como aponta a nota técnica Formación profesional estrategias de recuperación y transformación productiva post COVID-19, publicada em setembro de 2020 pela Organização Mundial do Trabalho, “a procura por novas competências vai crescer e serão necessários programas de reconversão, requalificação e reinserção dos trabalhadores”. Torna-se necessário, portanto, o incentivo por parte da Prefeitura à programas que proponham uma atualização necessária aos seus colaboradores.

OBJETIVOS
Introduzir os servidores da Prefeitura de São Paulo às ferramentas e dinâmicas apropriadas à prática do teletrabalho, promovendo uma capacitação que permita aos colaboradores uma apropriação plena das técnicas e métodos destinados ao teletrabalho e, também, uma compreensão da importância do teletrabalho no serviço público brasileiro.

CONTEÚDO

1. O que é gestão do tempo?;
2. Gestão do tempo e produtividade;
3. Métodos e técnicas de gestão do tempo;
4. Gestão do expediente em teletrabalho.

METODOLOGIA
Aula virtual expositiva via Teams com atividades práticas orientadas, com carga horária de 2 horas e 100% de presença requisitada, que será aferida via formulário web.

PÚBLICO ALVO
Agentes públicos da Secretaria Executiva de Gestão.

CARGA HORÁRIA
2 horas

AVALIAÇÃO
Frequência mínima: 100%.
Conceito mínimo: Bom

MINIBIO DOS EDUCADORES
COORDENADOR/EDUCADOR: Kauan Weslley Nicholas de Souza - Estudante de Graduação em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo, entusiasta das artes e formas expressivas. É pesquisadora em Antropologia das Instituições, atuou um período no campo dos Direitos Humanos e, atualmente, colabora como estagiária de assuntos estratégicos na Supervisão Geral de Teletrabalho, da Secretaria Executiva de Gestão.

EDUCADORA: Ana Carolina Fiocchi Perez - Bacharel em administração pública pela Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP). Possui especialização em Governabilidade, Gerência Pública e Gestão Pública (FGV-CAF). Na prefeitura desde setembro de 2017, trabalhou em projetos de tecnologia, mudança de cultura organizacional e inclusão digital. Atualmente é assessora técnica na Supervisão Geral de Teletrabalho, da Secretaria Executiva de Gestão.