Prefeitura de São Paulo

A Prefeitura de São Paulo e a Secretaria Municipal de Gestão contam com departamentos estratégicos para Gestão de Pessoas. São áreas responsáveis por diferentes aspectos da relação da Prefeitura com o servidor municipal.

A Coordenadoria de Gestão de Pessoas – COGEP reúne em suas atividades a gestão de carreiras, assuntos relacionados à saúde, qualificação, promoção e bonificações do servidor.

Sob suas responsabilidades estão os seguintes departamentos e divisões:

• Departamento de Recursos Humanos 
• Divisão de Gestão de Folha de Pagamento
• Divisão de Eventos Funcionais
• Divisão de Gestão de Pessoal
• Departamento de Planejamento e Gestão de Carreiras
• Divisão de Gestão de Carreiras
• Divisão de Gestão de Concursos e Estágios
• Divisão de Planejamento de Pessoal
• Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo – EMASP

Saiba mais sobre as atribuições da Coordenadoria.