Prefeitura de São Paulo

Uma das principais demandas da população egressa do sistema prisional é a conquista de um emprego. Para ofertar essa oportunidade foi realizado na terça-feira, 11/02, no auditório da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC), no centro histórico, o Mutirão de Vagas de Emprego, em parceria da Prefeitura de São Paulo e Polícia Penal do Estado de São Paulo.

Foram oferecidas 150 vagas, sendo que 35 pessoas já saíram contratadas, para cargos de auxiliar de limpeza e serviços gerais em indústrias, shoppings, hospitais, centros logísticos, agências bancárias, condomínios residenciais e comerciais, com benefícios como vale-transporte, vale-refeição, auxílio creche e outros. A empresa contratante também vai disponibilizar treinamento para o exercício das funções.

AG cumpriu pena de 1 ano e 6 meses por tráfico de drogas. Ela estava entre as muitas pessoas que procuravam uma vaga de emprego em um auditório lotado. Ela conta que enfrenta muitas dificuldades para entrar no mercado de trabalho e procurou o mutirão avisada por um amigo, também egresso do sistema prisional, que conseguiu um emprego graças ao trabalho da Polícia Penal e de sua Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania. “É difícil (conseguir emprego) porque as pessoas vão ter sempre dúvidas sobre se vamos ou não cometer um crime novamente. A sociedade não nos vê como pessoas de caráter íntegro”, afirma.

“Para além do mutirão, o objetivo é expandir as ações de empregabilidade e possibilitar que as pessoas egressas do sistema prisional acessem outros serviços e benefícios", esclarece Giovanna Carlos de Oliveira, assessora de Atenção à População Egressa e Familiares, da Coordenadoria de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos, da SMDHC.

Além da parceria com a Polícia Penal para a realização do mutirão, o trabalho da assessora e de sua equipe na Secretaria já proporcionou outras atividades voltadas para a assistência a pessoas nessa situação, incluindo duas edições do Seminário de Políticas de Atenção à População Egressa, com a proposta de promover o diálogo entre gestores públicos, setores da sociedade civil, profissionais de saúde e das demais redes de proteção e cuidado. O seminário também formulou propostas para a Política Municipal de Atenção à População Egressa e Familiares, aprovada em 2023 por Lei municipal.

Para Heloyse Camargo, chefe de serviço da Polícia Penal, a capacitação profissional é importante para as pessoas, mas ela deve estar acompanhada de uma perspectiva prática de emprego e de regate de dignidade. “O preparo ainda é muito importante, mas o básico é a sobrevivência. Essa sempre foi a minha sensação pelo contato que tenho com as pessoas atendidas pela Coordenadoria”, disse.

Os participantes foram entrevistados por uma equipe integrante da Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania, que incluiu profissionais de Direitos, de Psicologia e Assistência Social,

Guia de Serviços

A SMDHC disponibiliza em seu portal o Guia de Serviços e Direitos da Pessoa Egressa e Familiares. A publicação é uma parceria com a Unesco, com informações sobre abrigo, orientações de como agir fora da prisão, serviços de apoio de órgãos públicos, emissão de documentos, assistência social, de saúde e trabalho.