Prefeitura de São Paulo

A seleção dos projetos da 2ª Edição do programa Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade foi finalizada.

Agradecemos o envolvimento de todas as organizações inscritas e congratulamos todas e todos que, independente do resultado, atuam diariamente para a inclusão e promoção da diversidade.

A Seleção

Após serem recebidos, os projetos foram organizados por categoria e enviados aos avaliadores e avaliadoras da comissão de seleção, junto com o material do apoio.

Cada projeto foi avaliado observando-se a pertinência do projeto por categoria. Portanto, um projeto inscrito em mais de uma categoria teve mais de um(a) avaliador(a), cada qual observando elementos que justificassem o reconhecimento do projeto na categoria.

Após esta análise por categoria, a comissão de seleção se reuniu para discutir os resultados da avaliação, discutir os projetos transversais e validar os resultados.

O Resultado

A lista de projetos reconhecidos e que participação da Rede do Selo 2020 encontra-se abaixo. Os projetos estão agrupados por tipo de organização, em ordem alfabética a partir do nome da organização, seguindo do nome do projeto e categorias na(s) qual(is) foi reconhecido:

Organizações do Terceiro Setor:

ITTC - Projeto Mulheres Migrantes, mulheres em conflito com a lei - Mulheres; Imigrantes; Igualdade Racial
Viração Educomunicação - Escola de Cidadania para Adolescentes - Infância e Adolescente
Abraço Cultural - Cursos com Refugiados - Imigrantes
Instituto Center Norte - Rede Cria Norte - Mulheres
UNIBES - Agente Transformador - Pessoa Idosa
Vetor Brasil - Gestão da diversidade socioeconômica no Programa Trainee de Gestão Pública do Vetor Brasil - Juventude
IBCCRIM - Políticas de Inclusão e Diversidade - Igualdade Racial
Projeto Velho Amigo - Informática para Idosos - Pessoa Idosa
Adaap (SP Escola de Teatro) - Programa de Empregabilidade de Trans e Travestis e SP Transvisão: Semana de Visibilidade Trans - LGBTI
INSPER - Projeto Insper Cultivando Diversidades - Pessoa com Deficiência

Empresas:

ABVTEX - Associação Brasileira do Varejo Têxtil - Programa ABVTEX - Mulheres; Infância e Adolescência; Imigrantes
Accor - Compromisso com a Diversidade LGBT+ - LGBTI
Barilla - Grupo Respeito - LGBTI
Carlotas - Carlotas - Juventude
Carrefour - Grupo de Afinidade Todxs - LGBTI
Carrefour - Meta Negros na Liderança - Igualdade Racial
Castro Burguer - Castro Burguer - LGBTI
CRI - Grupo Materna CRI - Mulheres
Cushman & Wakefield Consultoria Imobiliária LTDA - Biblioteca de Heliopolis - Juventude
Cushman & Wakefield - Win Women's Integrated Network - Mulheres
Dasa - DiversiDasa - PcD
Demarest Advogados - Juventude; Igualdade Racial; LGBTI
Dínamo Editora - Revista Aptare - Pessoa Idosa
Elevadores Atlas Schindler - Comitê de Diversidade e Inclusão - Mulheres
EMDOC - Programa de Apoio para Recolocação dos Refugiados (PARR) - Imigrantes
Free Aging - Longev Week
Free Soul Foods - Free Soul Integra - Mulheres
Free Soul Foods - Free Soul Empreendedoras - Mulheres; Imigrantes
Gol Linhas Aéreas Inteligentes - Revista Gol - LGBTI
Grupo Bridge - Bridge 36,5 - Infância e Adolescência; Imigrantes; Juventude
Hcor - Curso de Capacitação em Central de Atendimentos "call center" para profissionais com deficiências locomotora - PcD
HCor - Curso de Capacitação de Conselheiros Estaduais dos Direitos da Pessoa Idosa - Pessoa Idosa
INTEMSA - ALZHEIMER É POSSÍVEL - Pessoa Idosa
JLL - Educar para Incluir - PcD; Igualdade Racial
JLL - Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência - PcD
Machado Meyer Sendacz e Opice Advogados - Mentoring ID.Afro - Juventude; Igualdade Racial
Mattos Filhos - Aliança Jurídica pela Igualdade Racial - Igualdade Racial
MaturiJobs - MaturiFest - Pessoa Idosa
Pinheiro Neto Advogados - Comissão de Diversidade e Inclusão - LGBTI
Portal do Envelhecimento - Portal do Envelhecimento - Pessoa Idosa
PwC Brasil - Diversidade no pocesso seletivo de trainees - Mulheres; Igualdade Racial
Santa Causa Boas Ideias & Projetos - Curso online "Contratação de pessoas com deficiência e gestão inclusiva - PcD
Santa Causa Boas Ideias & Projetos - Jobs4All - PcD
Santander - Diversidade & Inclusão - Mulheres
Sodexo On-Site - Empoderando Refugiados - Imigrantes
Sodexo On Site - Somos Todos Cuidadores - Mulheres
Specialisterne Brasil - Valorização da Neurodiversidade: Capacitação e Inclusão para pessoas com autismo - PcD
TozziniFreire Advogados - Jogo dos Três Poderes - Juventude
TozziniFreire Advogados - TF.doc - LGBTI
Trench Rossi Watanabe - Grupo de Afinidade no Comitê de Diversidade e Inclusão - LGBTI
Trench Rossi Watanabe - Cultura da Equidade - Mulheres
Uber - Pride @ Uber - LGBTI
Uber - Women at Uber - Mulheres

Órgãos Públicos:

Instituto Paulista de Geriatria e Gerontologia "José Ermírio de Moraes" - Alfabetização e inclusão digital para idosos - Pessoa Idosa
IMESC - Brinquedoteca: Espaço de Acolhimento e Humanização - Infância e Adolescência

Desclassificadas por descumprimento do edital

ACRIA (item 4.4 do edital)
Aliança da Misericórdia (item 4.4 do edital)
ACTC - CASA DO CORAÇÃO (item 4.1- II do edital)
AMZOL (item 4.1- II do edital)
CENTRO DE REFERÊNCIA DO IDOSO (item 4.2 - I do edital)
Cepim/USP (item 4.1- II do edital)
Emef Prestes Maia (item 4.2-III do edital)
EMEI Odilea (item 4.2-III do edital)
SASBJP (item 4.4 do edital)
Sefras (item 4.4 do edital)
Sodexo On-site - Projeto Tem Saída (projeto da PMSP)
EMEI Odilea (item 4.2-III do edital)
SASBJP (item 4.4 do edital)
Sefras (item 4.4 do edital)
Sodexo On-site - Projeto Tem Saída (projeto da PMSP)

Informamos que o resultado será oficialmente publicado no Diário Oficial da próxima semana e estará aberto o prazo recursivo conforme edital.

Todas as sugestões, feedbacks e dúvidas podem ser encaminhadas para o email smdhcselo@prefeitura.sp.gov.br