Secretaria Municipal da Saúde
Centro de Formação e Desenvolvimento dos Trabalhadores da Saúde - CEFOR
Escola Técnica do Sistema Único de Saúde de São Paulo (ETSUS-SP)
Criada pelo Decreto Municipal nº 42.120, de 19 de junho de 2002, está vinculada ao Centro de Formação e Desenvolvimento dos Trabalhadores da Saúde – CEFOR, órgão da Coordenação de Recursos Humanos – CRH, da Secretaria Municipal da Saúde – SMS. Com a sede localizada à Rua Gomes de Carvalho, 250, Vila Olímpia, dispõe de oito Unidades Desconcentradas, nas cinco regiões do município, com os seguintes telefones:
- ETSUS-Sul: 5687-5730
- ETSUS-Leste I: 2956-8038
- ETSUS-Leste II: 2013-3635 / 2017-2971
- ETSUS-Norte I: 3997-7660
- ETSUS-Norte II: 3975-2134
- ETSUS-Sudeste I: 2063-8112
- ETSUS-Sudeste II: 6225-1322
- ETSUS-Centro-Oeste: 3073-0972
Oferecemos cursos técnicos, inscritos no Cadastro Nacional de Cursos de Educação Profissional de Nível Técnico - CNCT, que seguem a legislação do Ministério da Educação, com carga horária mínima de 1.200 horas, possibilitando a certificação com validade para todo território nacional.
Os cursos são organizados conforme planejamento regional, atendendo à demanda dos serviços que compõem o SUS.
Realizamos, ainda, outros cursos, atendendo necessidades regionais e diretrizes da Secretaria Municipal da Saúde, como o Curso Básico de Assistência Farmacêutica, Oficina de Capacitação para Trabalhadores da Área de Saúde Ambiental e Capacitação de Conselheiros Gestores das Unidades de Saúde possibilitando, também ao usuário, participação mais efetiva nas questões da saúde.
Reconhecemos que o trabalho produzido pelo conjunto dos trabalhadores, nos diversos locais de serviço, constitui um momento pedagógico: é no trabalho e a partir dele que as pessoas produzem, exercitam, desenvolvem as suas capacidades de criação, renovação, aprendem com os outros, amadurecem, enfim, se realizam e se tornam felizes.
Portanto, considerar o trabalho como princípio educativo significa reconhecer que ele é referência para os indivíduos desenvolverem todas as suas competências nas várias dimensões: a dimensão técnica (aquela que expressa o fazer), a ética (que se traduz nas relações), a política (que se manifesta na relação com o interesse coletivo) e, a comunicativa (que possibilita compartilhar a produção com todos os indivíduos).
Além disso, também reconhecemos que é função do Sistema de Saúde definir as estratégias pelas quais os trabalhadores deverão ser formados, capacitados e atualizados, a fim de, concretamente, contribuírem para a qualidade dos serviços de saúde.
Assim, comprometidos com a consolidação do SUS, na perspectiva de melhoria da qualidade de vida da população, formamos trabalhadores-cidadãos.
Cursos:
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