Prefeitura de São Paulo

A Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP), da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) e a Área Técnica Saúde Do Trabalhador por meio da Escola Municipal de Saúde, comunicam a realização do Curso Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde – Educação A Distância (EAD), conforme abaixo:

1. Objetivo Geral
Capacitar os profissionais da Rede de Atenção à Saúde para desenvolver ações de promoção e prevenção em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora construindo coletivamente a Linha do Cuidado em Saúde do Trabalhador no Município de São Paulo.

2. Objetivos Específicos
- Reconhecer a categoria trabalho como determinante do processo saúde – doença.
- Promover a transversalidade entre a Saúde do Trabalhador e a Rede de Atenção a Saúde (RAS), para desenvolvimento de trabalho educativo e preventivo.
- Conhecer e identificar os acidentes e os agravos relacionados ao trabalho e estabelecer o nexo.
- Compreender e identificar o processo de adoecimento do trabalhador.
- Compreender o perfil de morbimortalidade dos trabalhadores do município de São Paulo e dos territórios.
- Identificar o território como o “lócus” de ação de promoção e reconhecer os riscos e danos para a saúde dos trabalhadores, da população e do ambiente.
- Conhecer e promover os direitos do trabalhador.
- Apresentar os acidentes e agravos relacionados ao trabalho de notificação compulsória.
- Planejar ações de promoção e prevenção em Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção Integral a Saúde.
- Compreender os aspectos do trabalho e suas relações com a saúde dos trabalhadores/promoção da saúde.

3. Conteúdo

Módulo 1 - Presencial – Construindo coletivamente a Linha do Cuidado em Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção Integral a Saúde.
1.1 - Acolhimento dos alunos, convidados e explicações preliminares sobre o Curso.
1.2 - Apresentações da Política Nacional - RENAST e Municipal de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora da Secretaria Municipal da Saúde – Plano Plurianual.
1.3 - Apresentação da Política Nacional e Municipal de Humanização da Atenção e as interfaces com a Saúde do Trabalhador na constituição da linha do cuidado em Saúde do Trabalhador na RAS.
1.4 - Organizações da Saúde do Trabalhador no Município de São Paulo e a apresentação do CRST da região - Competências e funcionamento.
1.5 - Rede de Atenção Integral à Saúde e a Linha do Cuidado em Saúde do Trabalhador.
1.6 - Apresentação do Curso na Plataforma MOODLE.
1.7 - Roteiro do Trabalho final.

Módulo 2- A categoria trabalho como determinante do processo saúde – doença.
2.1 - Direito à Saúde
2.2 - Processo Saúde e Doença
2.3 - Determinantes Sociais da Saúde
2.4 - Trabalho
2.5 - Trabalho X Emprego
2.6 - Trabalhadores
2.7 - Categoria Trabalho como Determinante Social da Saúde
2.8 - Adoecimento Relacionado ao trabalho
2.9 - Cenários Emergente
2.10 - Mudanças no mundo do trabalho.

Módulo 3 - Aspectos do trabalho e promoção em saúde do trabalhador:

- Unidade I:
3.1 - Físicos (Arranjo Físico, Confortos: Luminoso, Térmico e Acústico)
3.2 – Antropométricos
3.3 – Mecânicos

- Unidade II
3.1 – Biomecânicos
3.2 – Químicos
3.3 - Agentes Biológicos
3.4 – Cognitivos
3.5 - Organização do Trabalho
3.6 – Consequências

Módulo 4 - Vigilância em Saúde do Trabalhador.
4.1- Definição, organização e estrutura da Vigilância em Saúde do Trabalhador.
4.2 - Informação em saúde do trabalhador e Sistema de Informação de Agravos de Notificação – SINAN.
4.3- Intervenção em saúde do trabalhador.

Módulo 5 - Situação Epidemiológica do Município de São Paulo.
5.1 - Reconhecimento do Território.
5.2 - Identificação de Riscos.
5.3 - Promoção da Saúde do Trabalhador.

Módulo 6 - Doenças relacionadas ao trabalho.
6.1 - Lesões por esforços repetitivos/Distúrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho-LER/DORT
Conceito.
Fatores predisponentes.
Diagnóstico, prevenção, tratamento e Notificação.
6.2 - Saúde Mental e trabalho
Trabalho como fator de risco para doença psíquica.
Organização do trabalho.
Sinais e sintomas.
Diagnósticos, Prevenção e Notificação.
6.3 - Perda Auditiva Induzida por Ruído - PAIR
Conceito
Fatores predisponentes.
Diagnóstico, conduta e Notificação.
6.4 - Doenças Pulmonares Ocupacionais.
Conceito
Causas
Prevenção e medidas de proteção e Notificação.

Módulo 7 - Rede de Atenção Integral à Saúde e Linha do Cuidado em Saúde do Trabalhador na RAS.
7.1 - Conceito de Rede em Saúde.
7.2 - Conceito de Linha do Cuidado.
7.3 - Saúde do Trabalhador na RAS.

Módulo 8 – Participação Social e Promoção dos Direitos do Trabalhador.
8.1 - Participação e Controle Social na Saúde do Trabalhador.
8.2 - Direitos Humanos na Saúde do Trabalhador.
8.3 - Seguridade Social e suas interfaces com Saúde do Trabalhador.
8.4 - Redes Sociais no Território e a importância da articulação Intersetorial.

Módulo 9 – Presencial - Integração das ações em Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção a Saúde no Município de São Paulo.
9.1 - Implementação de Ações de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador na RAS.
9.2 – Linha do Cuidado em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora na Cidade de São Paulo, conforme diretrizes da PNST e RENAST.
9.3- Apresentação da síntese das propostas dos participantes do Curso.

4. Carga Horária
Carga Horária total: 65 horas

5. Metodologia
O Curso faz parte da Tele-educação do Programa Telessaúde Redes do Município de São Paulo. Haverá de dois encontros presenciais e Momento Tele-educação pelo Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável. Será disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA): textos, Power Point, vídeos das aulas, bibliografia, fórum e avaliações exigidas para a certificação do aluno. O endereço de acesso ao AVA é HTTP://ead.saude.prefeitura.sp.gov.br.

Os encontros presenciais ocorrerão no início e término do Curso quando serão desenvolvidos os módulos um e nove, respectivamente.

O Momento Tele-educação se dará a partir do módulo dois até o Módulo oito, as aulas do Curso serão transmitidas pelo Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável com duração de aproximadamente 15 minutos. Serão ministradas pelos docentes - profissionais dos Centros de Referência Saúde do Trabalhador-CRST, Área Técnica Saúde do Trabalhador – GAB/SMS e convidados.

Após a realização do módulo sete, os participantes elaborarão Propostas para desenvolver Ações de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, visando contribuir para a constituição da Rede de Cuidado de Saúde do Trabalhador na RAS. As propostas serão inseridas na plataforma Moodle, para avaliação pelos tutores do Curso.

6. Estratégias e Técnicas Pedagógicas
As aulas do Curso serão transmitidas pelo Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável, de acordo com os horários abaixo, de tal forma, que os profissionais possam escolher os horários para participação, considerando a organização do serviço da Unidade.

Será constituído um Fórum de discussão, após o quarto módulo, com os tutores de cada turma CRST, para postagem de dúvidas, discussão de propostas e sugestões.

Horário de transmissão das aulas pelo Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável:

Período da Manhã: 8 e 11 horas
Período da Tarde: 13 e 17 horas
Noite: 20 horas.

7. Participantes
O curso destina-se aos profissionais dos níveis básico, médio e universitário, cargos e segmentos que atuam na Secretaria Municipal da Saúde.

Profissionais e Agentes Comunitários de Saúde das Organizações Sociais, prestadores de serviço da SMS e representantes dos Conselhos de Saúde.

8. Inscrição
Período de Inscrição: 09 de fevereiro a 12 de março de 2015.

As Escolas Municipais Regionais e as Gerências de Desenvolvimento de Pessoas da AHM, do HSPM, da COVISA e do HMME Dr. Mario de Moraes Altenfelder Silva deverão efetuar as inscrições no link do FormSUS que será encaminhado por e-mail, de acordo com a respectiva Coordenadoria de Saúde e Centro de Referência Saúde do Trabalhador.

9. Cronograma
Início do Curso: 23 de março e término em 12 de junho de 2015.

As aulas dos Módulos não presenciais serão apresentadas no Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável, no período de 23 de março a 12 de junho. Cada Módulo terá a duração de uma semana.

Os Módulos Presenciais serão realizados nas datas mencionadas abaixo:

- Módulo I Construindo Coletivamente a Linha do Cuidado em Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção Integral a Saúde - Presencial.
Período de Realização: 23 a 27 de março.
Horário: 8-12 horas.
Datas e Locais:
23/03 Coordenadoria Regional de Saúde Sudeste.
24/03 Coordenadoria Regional de Saúde Sul.
25/03 Coordenadoria Regional de Saúde Centro Oeste (CRST.Sé e Lapa).
26/03 Coordenadoria Regional de Saúde Norte.
27/03 Coordenadoria Regional de Saúde Leste.

Módulo 9 – Integração das ações em Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção a Saúde no Município de São Paulo – Presencial.
Horário: 8 -12 horas, conforme segue:
DATAS e Locais
08/06 Coordenadoria Regional de Saúde Sudeste.
09/06 Coordenadoria Regional de Saúde Sul.
10/06 Coordenadoria Regional de Saúde Centro e Oeste (CRST.Sé e Lapa).
11/06 Coordenadoria Regional de Saúde Norte.
12/06 Coordenadoria Regional de Saúde Leste.

10. Local - Módulos Presenciais
Dias 23/03 e 08/06.
Coordenadoria Regional de Sudeste – CRST Mooca
Rua Frederico Alvarenga, 259 – 5 º andar- Auditório

Dias: 24/03 e 09/06.
Coordenadoria Regional de Saúde Sul – CRST Santo Amaro
Escola Municipal de Saúde – Regional Sul
Rua Olívia Guedes Penteado, 267 - Socorro

Dias: 25/03 e10/06
Coordenadoria Regional de Saúde Centro e Oeste (CRST.Sé e Lapa).
Rua Frederico Alvarenga, 259 – 5 º andar- Auditório

Dias 26/03 e 11/06
Coordenadoria Regional de Saúde Norte.
HMME Vila Nova Cachoeirinha – Av. Deputado Emílio Carlos, 3.100 – V.N. Cachoeirinha.

Dias 27/03 e 12/06
Coordenadoria Regional de Saúde Leste – CRST Leste
Rua Barros Cassal, 71 – Itaquera

11. Vagas
Serão oferecidas 70 vagas por turma. Cada turma corresponderá a um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador- CRST: Sé, Lapa, Freguesia do Ó, Santo Amaro, Leste e Mooca.

12. Certificado
A avaliação será realizada por meio de testes objetivos ao final de cada módulo e envio da proposta de ação no ambiente virtual

Receberá certificado de conclusão o participante que obtiver a nota 07 para os testes objetivos e conceito satisfatório para propostas de ações enviadas através da plataforma Moodle.

13. Docentes
Adriana R. Siqueira Cardoso
Anna Valéria A. C. Pradal
Jefferson Benedito Pires de Freitas
Laura Camargo Macruz Feuerwerker
Luiz Eduardo A. Rodrigues
Magda Andreotti
Maria Vera Cruz de Oliveira
Odair de Almeida dos Santos
Sônia M. M. T. Ishihara
Maria Teresa Bruni Daldon
Vanessa Ap. S. Souza
Vinicius Figueira Boim

14. Tutores
CRST Lapa
Maria José Patrício Homen
Salvina Vita de Carvalho

CRST Freguesia do Ó
Maria Cristina Sakayan
Sônia Maria de Gouveia

CRST Leste
Erika Santos de Menezes
Kátia Arcanjo dos Santos
Ligia Mendes da Silva
Vanessa Aparecida S. Souza

CRST Santo Amaro
Ana Regina Carnevalli Parra
Isaura Lúcia Guiguer Rodrigues
Maria Vera Cruz de Oliveira
Teresinha Yamada

CRST Sé
Maria Lígia Porchat Assis
Regina Lúcia Pereira Costa

CRST Moóca
Elizabeth Pereira Nogueira Tavares
Sonia Maria Zaidan

15. Equipe Responsável
Área Técnica Saúde do Trabalhador:
Ricardo Fernandes de Menezes
Cecília Cleonice Ribeiro Martins

Escola Municipal de Saúde:
Fátima M. Campos Lico - Divisão Educação – EMS/SMS
Vera Lúcia Monteiro Perdigão - EMS/ EAD.
Renato Maia - EMS/EAD
Decio Trotta Junior – EMS/EAD.
Vivien Zilberman – Canal Profissional Rede São Paulo Saudável- EMS/SMS

Equipes dos CRST das Coordenadorias de Saúde

CRST Lapa
Sérgio Sãos Fins Rodrigues
Maria José P. Homem

CRST Freguesia do Ó
Yamara Bragatto
Sônia Maria de Gouveia
Maria Cristina Sakayan

CRST Leste
Vinicius Figueira Boim
Vanessa Aparecida Silva Souza

CRST Santo Amaro
Pompeu de M Sarmento Neto
Ana Regina C Parra
Teresinha Yamada
Isaura L.G. Rodrigues

CRST Sé
Carlos Marquez Alvarez
Maria Lígia P. Assis
Regina L.P.Costa

CRST Moóca
Sônia Maria M. Zaidan
Elizabeth P.N.Tavares

16. Apoio
Coordenadorias de Regionais de Saúde.
Escolas Municipais de Saúde Regionalizadas.
SUVIS das Coordenadorias e Supervisões de Saúde.
COVISA- Vigilância em Saúde - SMS.

17. Coordenação
Área Técnica de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora - SMS.
Escola Municipal de Saúde - EMS/SMS.