Prefeitura de São Paulo

A Secretaria Municipal de Gestão passou por algumas mudanças estruturais e físicas. Agora, suas coordenadorias estão mais próximas, o que além de economizar, otimiza e integra processos. Nestas mudanças, os nomes de algumas Coordenadorias foram modificados para adequar à sua função e especificidades.

Você conhece a nova SMG?

Confira as principais atribuições de cada Coordenadoria da SMG:

COGEDI
Coordenadoria de Gestão de Desenvolvimento Institucional
Atribuições: propor diretrizes e políticas de desenvolvimento institucional, definindo padrões de procedimento, parâmetros técnicos e metodologia de trabalho. É a unidade da SMG responsável por analisar as propostas que pretendam alterar estruturas organizacionais dos órgãos da PMSP.

COEGE
Coordenadoria de Estratégia de Gestão
Atribuições: gerenciamento do Programa de Metas. Também é responsável por promover a formação e aperfeiçoamento de pessoas, fortalecendo a capacidade de gestão na Administração Pública. A Carreira de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental – APPGG e a Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo – EMASP estão sob seu comando.

CGDOC
Coordenadoria de Gestão Documental
Atribuições: promover, subsidiar e acompanhar a implementação da política municipal de gestão documental. Responsável pelo gerenciamento do Sistema Municipal de Processos (Simproc) e do Arquivo Municipal, a tramitação dos processos, além das atividades do Diário Oficial da Cidade de São Paulo e do e-negocioscidadesp. Coordena a Comissão Permanente de Processos Extraviados – CPPE e atua diretamente no plano de classificação e tabela de temporalidade de documentos da Administração Pública.

CGPATRI
Gestão do Patrimônio Imobiliário
Atribuições: administração destes bens, promoção e o gerenciamento dos bens municipais, da utilização de imóveis municipais por terceiros, por meio das concessões, permissões e autorizações de uso de áreas públicas, locação social e locação de bens da herança vacante.

COBES
Coordenadoria de Gestão de Bens, Serviços e Parcerias com Terceiro Setor
Atribuições: responsável pelo planejamento, coordenação e gerenciamento dos sistemas estratégicos de suprimentos e contratos, estabelecendo regras e padrões para a realização de compras e contratações. Também gere o sistema municipal de gestão das parcerias com a organização do terceiro setor e padroniza desenhos de contratos que não estejam pré-determinados na legislação que rege estes contratos.

COGEP
Coordenadoria de Gestão de Pessoas
Atribuições: formulação de políticas públicas de servidores na Prefeitura de São Paulo, com objetivos principais de promover a capacitação, estágios e gestão de carreira dos mais de 124 mil servidores ativos.

COGESS
Coordenação de Gestão de Saúde do Servidor
Antigo Departamento de Saúde do Servidor – DESS
Atribuições: responsável pela execução das políticas na área de saúde do servidor, por meio de ações de prevenção, de educação e de promoção à saúde.

CAF
Coordenação de Administração e Finanças
Atribuições: responsável pelo gerenciamento dos recursos orçamentários da SMG, dos contratos, convênios e acordos.

ART
Assessoria de Relações do Trabalho
Atribuições: promover a relação entre as entidades representativas dos servidores e a Administração Pública Municipal, planejar, implementar e gerenciar os processo de negociação, além da coordenação do Sistema de Negociação Permanente – SINP, entre outras atribuições.

A SMG concluiu em setembro o processo de reestruturação, com a mudança das últimas Coordenadorias para a Rua Boa Vista.

Queremos ter um ambiente agradável e produtivo, que respeite e aprenda com as diferenças.