Prefeitura de São Paulo

Promove a gestão administrativa das obrigações e benefícios trabalhistas referentes aos servidores ativos e inativos de SMADS, assim como zela pela guarda e pela manutenção desses itens. A supervisão tem como referência a legislação de Recursos Humanos da Prefeitura, assim como as diretrizes do Departamento de Recursos Humanos (DERH), da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEMPLA) e da própria Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS), além das decisões jurídico-administrativas do Departamento de Procedimentos Disciplinares (PROCED) da Secretaria Municipal de Negócios Jurídicos (SNJ);

Coordenação Setorial de Estágios

Gerencia as 310 vagas de estágio de nível superior. Os estudantes são inscritos no CIEE e encaminhados para seleção e entrevista. Os que ingressam na Secretaria atuam nas unidades da SMADS/GAB, nas 31 Supervisões de Assistência Social, nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), nos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) e nos Centros POP. O estágio tem como objetivo oportunizar ao estudante a prática e execução da Política de Assistência Social no Município de São Paulo, através das diversas unidades que prestam serviços à população, em consonância com o SUAS.