Prefeitura de São Paulo

A Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo (EMASP), da Secretaria de Gestão da Prefeitura de São Paulo (SEGES), lançou, no último dia 25 de março, sua nova Escola Virtual, como parte da Agenda dos 100 Primeiros Dias da Prefeitura.  

Com a Escola Virtual, a EMASP passa a oferecer uma experiência integrada e intuitiva para servidores do município de São Paulo. A modernização é fruto de uma parceria entre a EMASP e a Fundação Vanzolini, iniciada em 2024. A parceria permitiu o desenvolvimento e integração entre o novo Portal, Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), e Sistema de Gestão Escolar (SGE). 

Agora, todas as atividades estão reunidas em um único ambiente, que combina agilidade, facilidade e acessibilidade. Com login único, o aluno pode visualizar os cursos disponíveis, fazer a inscrição e acessar os conteúdos de forma rápida e prática. 

Com seu novo ambiente virtual integrado, a EMASP também passou a ofertar “cursos livres”, que podem ser acessados a qualquer momento pelos servidores, de acordo com o seu interesse, suas necessidades e sua disponibilidade de tempo. 

Um dos destaques dos cursos livres é o curso “Linguagem Simples na Prefeitura de São Paulo”, desenvolvido pelo Laboratório de Inovação Pública da Prefeitura de São Paulo (Lab11), e que, desde sua criação, já foi assistido por mais de 40 mil pessoas. 

O catálogo de cursos livres da EMASP já conta com as seguintes formações: 

• Como Encaminhar Denúncias de Assédio – Sexual e Moral – Feitas nos Canais de Atendimento Público 

• Curso de Iniciação para Agentes Públicos Municipais 

• Excelência Profissional no Setor Público - Formação e Desenvolvimento 

• GeoSampa Cidadão 

• Introdução ao uso de indicadores sociais no setor público e à exploração da plataforma ObservaSampa 

• Monitoramento de Parcerias com o Terceiro Setor 

• Monitoramento e Avaliação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em Cidades Ibero Americanas 

• Paternidade Responsável 

Por fim, o lançamento da nova Escola Virtual da EMASP é um passo importante para o alcance da Meta 125 prevista na versão inicial do Programa de Metas 2025-2028: “Ampliar e fortalecer as ações da Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo (EMASP), para qualificar a atuação dos servidores”. A meta tem como objetivo o fortalecimento da EMASP como centro de excelência em formação executiva, aprimorando a gestão pública municipal e aumentando a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população. 

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